2024年，桂陽縣 (略) 在行政執(zhí)法工作中，積極履行職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，努力提升行政執(zhí)法水平，為自然資源管理提供堅實保障。現(xiàn)將本年度行政執(zhí)法工作總體情況報告如下：

　　一、行政執(zhí)法基本情況

　　（一）行政執(zhí)法人員配備

　　全局共有行政執(zhí)法人員210名，其中77人通過行政執(zhí)法資格考試，持有《中華人民共和國行政執(zhí)法證》，嚴(yán)格遵循持證上崗制度開展執(zhí)法工作。機(jī)構(gòu)改革帶來人員劃轉(zhuǎn)、編制混編混崗等問題，我局通過科學(xué)調(diào)配人力資源，保障了執(zhí)法工作的有序推進(jìn)。

　　（二）行政執(zhí)法案件辦理

　　1.行政許可：全年共受理行政許可申請115件，批準(zhǔn)115件，無不予許可和撤銷許可情況，未啟動聽證程序。

　　2. (略) 罰：立案14件，結(jié)案16件（含上年度立案本年度結(jié)案案件），14件實 (略) 罰，1 (略) 罰，未開展聽證程序。

　　3.行政確認(rèn)：完成行政確認(rèn)事項*件。

　　4.行政征收：辦理征收事項15件，涉及金額2028.*元。

　　5.行政征用： (略) 理1件行政征用案件。

　　6.其他行政執(zhí)法行為：本年度未發(fā)生此類案件。

　　（三）行政檢查實施

　　本年度開展2次礦山超深越界監(jiān)測測量行政檢查，嚴(yán)格落實“雙隨機(jī)、一公開”檢查制度，保證檢查的隨機(jī)性、公正性，并及時公開檢查結(jié)果。聚焦土地、礦產(chǎn)等重點領(lǐng)域開展全覆蓋檢查，深入排查礦產(chǎn)資源開采活動，確保行政檢查職能有效履行。

　　二、主要數(shù)據(jù)分析

　　1.與往年數(shù)據(jù)相比，行政許可申請量和許可量均有較大幅度的上升，這表明自然資源管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù) (略) 于上揚(yáng)態(tài)勢。 (略) 罰立案數(shù)同比下降，并非意味著執(zhí)法有所松懈，恰恰相反，這體現(xiàn)了執(zhí)法力度的持續(xù)加大。嚴(yán)格的執(zhí)法對違法違規(guī)行為形成了強(qiáng)大威懾，有效遏制了違法增量。

　　2.行政檢查次數(shù)雖有所減少，但這得益于檢查技術(shù)的顯著提升和監(jiān)管范圍的拓展。先進(jìn)的技術(shù)手段與更廣泛的監(jiān)管覆蓋，讓許多潛在問題在萌芽階段就被精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)，有力保障了自然資源管理工作的順利開展。

　　3.行政征收金額和件數(shù)出現(xiàn)波動，這與土地開發(fā)利用規(guī)模的變化以及政策調(diào)整緊密相關(guān)。鑒于此，相關(guān)部門需持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管力度，確保行政征收工作在合法、合理的軌道上穩(wěn)步推進(jìn)。

　　三、主要工作舉措及成效

　　（一）行政執(zhí)法工作開展

　　1.完善制度體系：嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度，全年法制審核機(jī)構(gòu)受理16件重 (略) 罰決定審核，提出9條初步審核意見，出具16條審核意見，有效防控執(zhí)法風(fēng)險。全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，確保執(zhí)法全程留痕可追溯。通過 (略) 站、 (略) 公示12條行政執(zhí)法信息，落實行政執(zhí)法公示制度，增強(qiáng)執(zhí)法透明度。

　　2.加強(qiáng)隊*建設(shè)：組織多期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識學(xué)，有力推動了行政執(zhí)法責(zé)任的有效落實。

　　四、存在的問題與困難

　　（一）執(zhí)法力量有待增強(qiáng)

　　機(jī)構(gòu)改革導(dǎo)致人員劃轉(zhuǎn)、編制混編混崗，執(zhí)法人員工作強(qiáng)度大，身心壓力重。同時，執(zhí)法經(jīng)費(fèi)短缺，裝備落后，制約了執(zhí)法工作的高效開展。

　　（二）執(zhí)法難度較大

　　耕地保護(hù)紅線與地方實際、群眾需求存在一定矛盾，歷史遺留的耕地破壞修復(fù)工作難度大、周期長。非法開采案件調(diào)查取證困難， (略) 置程序復(fù)雜，執(zhí)法成本較高。

　　（三）法治宣傳效果欠佳

　　法治宣傳內(nèi)容和方式針對性不足，未能充分滿足群眾需求，長效宣傳機(jī)制不完善，活動結(jié)束后宣傳影響力迅速減弱。

　　（四）部分人員法治觀念淡薄

　　少數(shù)干部職工對法治政府建設(shè)重視程度不夠，工作中存在形式主義，學(xué)法用法流于表面，運(yùn)用法治思維和方式解決問題的能力不足。

　　五、下一步工作計劃

　　（一）加強(qiáng)執(zhí)法隊*建設(shè)

　　在推進(jìn)自然資源執(zhí)法機(jī)構(gòu)改革工作中，我局積極作為，全力配合改革部署，確保各項執(zhí)法任務(wù)有序開展。主動加強(qiáng)與財政部門的溝通協(xié)調(diào)，詳細(xì)闡述執(zhí)法工作需求，爭取財政支持。加大培訓(xùn)力度，打造一支專業(yè)、規(guī)范的執(zhí)法隊*。

　　（二）提升執(zhí)法效能

　　完善執(zhí)法監(jiān)管動態(tài)巡查責(zé)任制，加強(qiáng)日常監(jiān)管，做到違法行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。 (略) 力度，加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)作，形成執(zhí)法合力，維護(hù)自然資源管理秩序。

　　（三）深化法治宣傳教育

　　精準(zhǔn)分析受眾需求，制定切實有效的宣傳方案，創(chuàng)新宣傳形式，融入新媒體技術(shù)，打造群眾喜聞樂見的法治宣傳內(nèi)容。建立長效宣傳機(jī)制，將集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合，提升公眾法治意識。

　　（四）強(qiáng)化干部職工法治培訓(xùn)

　　豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，通過舉辦講座、案例分析、知識競賽等活動，激發(fā)干部職工學(xué)法用法的積極性，增強(qiáng)法治思維和解決實際問題的能力。

　　（五）加強(qiáng)法治建設(shè)監(jiān)督檢查

　　建立健全監(jiān)督檢查和評估機(jī)制，強(qiáng)化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，及時糾正違法、不當(dāng)行為。完善考核評價體系，將法治建設(shè)成效納入績效考核，推動法治建設(shè)深入開展。

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????桂陽縣 (略)

　　???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2025年1月22日