酒泉育才學校保安服務采購項目詢價公告

甘肅安越 (略) 受酒泉育才學校的委托，根據《甘肅省人民政府辦公廳轉發省發展和改革委員會省公共資源交易局關于進一步 (略) 縣公共資源交易工作意見的通知》（甘政辦發〔2018〕6號）、《政府集中采購目錄和采購限額標準》《 (略) 人民政府辦公室關于進一步深化“放管服”改革提高政府采購效率的意見》(酒政辦發〔2018〕301號)等文件要求，對“酒泉育才學校保安服務采購項目”以邀請詢價方式進行采購，確定邀請甘肅世紀領航 (略) 、甘肅 (略) 、 (略) 獵人 (略) 參與本項目投標。現將相關事宜公告如下：

一、項目編號：GSAY-2024-002號

二、招標內容：酒泉育才學校保安服務采購(具體內容詳見附件）；

三、采購預算金額：￥*.00元，大寫：***萬元整。

四、招標辦法：最低價中標法

五、投標人資格要求

1.投標人須提供合法有效的營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證或三證合一證件；

2.提供法定代表人身份證明或法定代表人授權委托書；

3.投標人須提供2024年至今任意1個月依法繳納社會保障資金的相關材料（繳費發票），如不需要繳納社會保障資金的，提供相應證明材料；

4.投標人須提供2024年至今任意1個月依法繳納稅收的相關證明材料（非社保繳費發票），如依法免稅的，提供相應證明材料；

5.投標人須提供保安服務許可證或人力資源服務許可證；

6.本項目不接受聯合體投標。

六、報名時間及資質上傳時間

報名及資質上傳時間：2024年7月24日12:50時至2024年7月25日15:00時為止，請供應 (略) 公共 (略) （http://**） (略) 進行投標報名活動。

競價開始時間：2024年7月25日15:00時（北京時間）

競價截止時間：2024年7月25日18:00時（北京時間）

七、聯系人姓名及電話

采購人：酒泉育才學校

聯系人:張生平 聯系電話：*

地址： (略) 肅 (略) 66號

代理機構：甘肅安越 (略)

聯系人：黃經理 聯系電話：*

聯系地址： (略) 東大街86號3號樓101室

甘肅安越 (略)

2024年7月24日

附件：采購內容

一、經營方式： (略)

二、服務期限：一年，24小時制

三、人員配置：8小時班，三班倒

序號	崗位名稱	職責	崗位人員編制
			早班	晚夜	夜班	合計	備注
1	安保崗	門衛值守、 巡邏檢查	1人	1人	1人	3人

四、保安員基本條件及要求：

1、政治素質：

1）熱愛祖國、誠實信用。

2）無違法犯罪記錄。

3）愛崗敬業，恪盡職守。

4）遵紀守法，團結協作。

5）具備高度服務意識、安全意識、保密意識。

2、具有政審證明：暫住證或派出所無犯罪記錄證明。

3、業務技能：

1）具備基本法律知識，了解有關保安管理政策、規定。

2）具備一定的語言、文字表達能力和溝通能力。

3）具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。

4）具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛器械技能。

5）掌握一定防衛和擒敵技能。

4、選派的保安員必須經過正規的保安培訓，持有保安員證件。

5、身體條件：身體健康，身高1米65以上，視力清晰，無任何殘疾。

6、文化程度：具備初中以上學歷，操作和使用專業設備儀器的崗位人員應具備相應的文化業務知識和技能。

7、年齡限制：依據國家《保安服務管理條例》及行業危險等級劃分，保安員年齡應在18歲至55歲之間。

五、保安員崗位職責：

1、提前搞好個人清潔衛生，頭發要短側不過耳，后不觸領，干凈有型，不留胡須，不留長指*，修剪整齊，保持干凈。

2、認真做好記錄，嚴格執行交接班制度；交接工作過程中，當班負責人認真檢查警械器具、鑰匙及其它物品是否有減少、損壞，認真查閱值班記錄，詳細了解前班有無遺留下的應注意的事項，而后與交接負責人在值班記錄上簽字。下班前做好崗位衛生工作

3、 (略) 及安保區域內的規章制度，按時上下班，不遲到，不早退，對崗位發生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記錄；

4、保安員上崗必須身穿制服，配戴裝備，嚴整儀容，糾正違章時必須做到以禮待人；

5、作風正派，遵紀守法，堅守崗位，提高警惕，發現違法犯罪分子要及時通知公安機關；

6、值班安保人員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作，認真檢查設備設施，發現不安全因素立即查明情況，排除隱患，并及時報告主管部門及領導，確保管區的安全；

7、熟悉整個安保區域的情況，掌握安保區域的保安特點。

8、愛護*方單位的設施設備、公共財物，對崗位內一切設施、財物不得隨便借予他人或者占為己有；

9、突發性重大事情，要及時向*方主管領導請示報告；

10、做好對公司的規章制度及安保保衛宣傳工作；

11、執勤過程中要按照*方要求定時定期或不定時巡查；

12、對應崗位消防設備設施的日常巡查點檢。

13、熟練應對處理消控室消防設備的異常故障。

14、熟悉掌握消防重點部位、消防通道、消防水源、消防設施器材的種類和位置、周邊情況及消防預案。

15、日常巡邏，落實*方服務區域水、電、氣等的安全檢查。如發現可疑情況，提高警惕，靈活處理。若事態嚴重，立即上報或報警。

16、根據合同要求，完成的其他臨時工作。

5.1門衛值守服務：

1、人員出入管理：

（1）對出入人員進行嚴格驗證，外來訪客進入學校之前進行信息核查、登記，由對接人員來門口對接并帶入學校；

（2）政府部門人員開展執法檢查或例行公務活動，門衛可直接打電話給相關部門負責人經允許后直接進入；

（3）應聘人員或聯系學校的家長，學生經信息核查登記報，相關責任部門確認后進入：

（4）禁止無關人員進入，嚴格預防強行出入、蒙混過關事件的發生。

（5）警惕任何人員攜帶違禁物品（如易燃、易爆、有毒等）進入學校服務區域，如有發現，及時制止并上報處理。

2、車輛進出管理：

（1）對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格檢驗、核查。

（2）檢查并確認進入學校的車輛都是場區授權的車輛，對所有外來車輛、廠商車輛、施工方車輛，進行出入登記和出門前的例行檢查；

（3）所有車輛進入學校由對接人帶入，出廠車輛提供出門憑證，核查無誤后放行。

（4）疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內無關人員、保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

（5）配合學校相關部門做好來訪接待工作，遇有來訪人員確有要事急需辦理時，要及時做好傳達工作，未經允許不準入內。

（6）協助學校發現治安隱患、堵塞漏洞、健全防范機制，提高安全防范能力，主動配合學校保衛部門的工作。

3、 (略) 資產離場

要求攜帶安保區域內資產 (如辦公設備，實驗室器材等) 的員工在進出安保區域前填寫《物品出門單申請表》。

接到員工顯示批準后的《物品出門單申請表》，仔細檢查確認 (核對物品名稱描述，數量，單位，出場日期，攜帶人員等) ，有任何差異則阻止放行。

4、安全隱患的維護：

對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向*方或公安機關報告；

5、若發生案件，應采取下列步驟以協助破案：

①立即報案并留在原地保護現場直至公安人員到達；

②切勿移動或容許他人移動、觸摸現場物品，保留現場證據，方便取證工作；

③禁止任何人在現場走動，并禮貌地勸阻閑人進入現場，以方便公安人員現場調查；

④向公安人員提供有關案件詳情；

6、學校巡邏服務：

6.1巡邏采用的方法有：

定線巡邏法、亂線巡邏法和綜合巡邏法：

1、定線巡邏法，根據業主巡邏頻次及巡查重點區域要求，固定時 (略) 線，按 (略) 線和時間段做有規律的重復巡查警式。

1）它的主要優點：是便于聯絡監督，能較好的發揮對重要目標和場所的保護作用，對違法犯罪嫌疑人有強列的震攝作用。

2）其缺點是：保安巡邏人員的巡查警戒僅 (略) 線經過地區的附近，即視力所及的范圍 ，并且在方向、路線等方面有規律性，容易被不法份子掌握和利用。

2、亂線巡邏法，根據業主巡邏要求，白天或晚上哪些部位不用巡查，哪些部位需要重點關注，按照預定的時間段無規律的自由選擇可能發生案件、事故 (略) 線，往返曲折巡行。

1）它的優點是：有利于調動保安巡邏人員的積極性和主動性，并且由于時間、路線、地點等不固定，犯罪嫌疑人不易掌握巡邏人員的活動規律而不敢輕舉妄動。

2）其缺點是不便聯系和監督，隨意性較大。

3、綜合巡邏法，根據業 (略) 巡邏和亂線巡邏交叉結合進行的一種混合巡邏。

1）它的主要優點： (略) 實施全方位的控制，但所需人力較多。

6.2巡邏的目的：

1、維護巡邏區域內和保護目標周圍的正常治安秩序。

2、預防、發現、制止各種違法犯罪行為。

3、去發現各種可疑情況，每次遇到可疑要仔細觀察，嚴密監視，視情況采取守候或尾隨的方法，將其控制在視線內，并及時報告保安隊長處理。

4、檢查、發現防范方面的漏洞。

5、突發事件或意外事故的處理。

6、根據*方巡邏頻次、重點區域（水、電、氣區域）檢查并拍照要求按時巡邏，如果因為巡查人員巡查不到位或未及時上報所引發的安保責任事故，由當班巡查人承擔全部責任。

6.3巡邏方式：

徒步巡邏

徒步巡邏是保安人員實施巡邏勤務的基本形式，不受時間、氣候、地形的限制和影響，機動靈活，有利觀察和發現可疑的人和事。

這種公開的巡邏方式優點：

一方面可起到威懾違法犯罪嫌疑人的作用，使其打消犯罪念頭，不敢輕舉妄動。

另一方面，可及時發現可疑人員，進行盤查，還有可以對安全防范設施，消防設施進行檢查，發現不安全因素，可通知客戶及時處理。

巡邏電摩或巡邏車優點：

速度快，頻次高，不給犯罪可疑人員可乘之機。

7、財產守護服務：

保護人身安全、保護財產安全、維護業主單位的正常秩序。

8、消防工作的管理服務

消控室24小時雙人值守。

巡視過程中需要查看消防逃生通道是否堵塞。

消防指示燈是否正常。

消防逃生圖是否缺失。

消防器材和設備前是否有異物阻擋。

消防器材和設備數量是否缺失。

對滅火器進行檢查，確認點檢表是否更新，壓力是否正常，滅火器是否丟失或失效。

巡邏過程中留意消防報警，一旦接到警報，及時現場響應，參與消防應急。

執行任務保安員，應熟悉有關制度、規定、預案及巡邏區域的重點目標。

熟悉崗位周圍的地形及設施，熟悉應急設備的位置、性能和使用方法。

熟記與有關部門、人員的聯系方式。

熟練掌握處置一般問題和緊急情況的方法，自身解決不了的，能及時、準確報告。

9、監控服務：

1）快速掌握各監控點的主要作用；

2）快速掌握監控計算機基本操作方法和各項功能。

3）值班期間認真監視廠區各出入口和周界的情況，明確工作重點，發現異常情況，及時上報。

在上班期間認真觀察，對上班期間發生和發現的任何事件，都必須認真記錄在值班本上。

當從監控發現異常立即采取控制措施，守護財產嚴防外出。

10、特殊情況處理：

1）遇有無關人員違反規定欲進入守護區域時，應立即進行勸阻；對不聽勸阻的，應堅決制止并迅速向本項目負責人報告。

2）發現不法侵害行為，應立即采取措施堅決制止，并將不法行為人予以控制，立即向本項目負責人報告，做好現場保護工作。

11、學校要求的其它工作：

1）根據學校綠化計劃，進行綠植的養護，視情況進行修剪。

2）學生放假時，對校園內外圍衛生進行打掃，一周一次。

3）其它臨時工作。

六、服務標準

6.1著裝：

除不宜或者不需要著保安制服的情形外，在工作時間必須著保安制服。

因私外出時應著便服。著保安制服時，要按規定佩帶保安標志。

保安制服不準與便服混穿，不同季節的保安制服不準混穿。

在駐地除工作外，著裝時可以不戴帽子。

著保安制服應干凈整潔，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

愛護和妥善保管保安制服和保安標志。

嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或出租、出借給他人。

著裝參加重要活動時，應佩戴統一頒發的勛章、獎章和證件。

不得戴飾物，口袋內不宜裝過多物品。

6.2儀容儀表：

執勤時要儀表端莊，精神飽滿，不得戴墨鏡。

上崗前必須對照整容鏡整理著裝，檢查衣、帽、腰帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規范，值勤時要儀表端莊，精神飽滿。

男性保安不準留長發、大鬢角和胡須；女性保安發辮不得過肩，不得染發，染指*，不得化濃妝、戴首飾。

在崗期間，保安班長帶領遵守儀容儀表規定。

所有人經常性的檢查和保持儀表整潔。

不準留長發，蓄胡子，留長指*，帽墻下發長不得超過1.5cm，鼻毛不得露出鼻孔。

精神振奮，姿態良好，抬頭挺胸，不準彎腰駝背，東倒西歪，前傾后靠，伸懶腰；不袖手、背手、叉手或將手插入口袋中；

不挖耳、摳鼻孔，不敲桌子，跺腳或玩弄其他物品。

做到“微笑服務”，對業主(用戶)友善、熱誠，嚴格遵守學校規定的文明禮貌用語。

6.3禮節：

在下列場合行舉手禮：執勤交接班時、 糾正違章時、受到領導接見、慰問或領導視察、檢查工作時、參與外事活動或與外賓接觸時、著裝在大會上發言開始和結束時、接受頒獎時。

在參加集會、大型活動奏國歌、升國旗時，要自行立正并行注目禮。

對日常接觸的上級領導可以不行舉手禮。

6.4、舉止：

1）精神飽滿，姿態端正，動作規范，舉止文明。

2）著裝外出工作、執勤和出入公共場所時，不準袖手或將手插入衣兜。

3）不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嘻笑打鬧。

4）不準隨地吐痰、亂扔廢棄物。

5）不準著制服在公共場所飲酒，嚴禁酗酒。

6）要自覺遵守公共秩序和社會公德。

7）要尊重少數民族的風俗習慣。

6.5、語言：

1）在工作中使用語言要簡潔準確、文明規范。

2）接觸群眾時，說話要和氣，使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見”等文明用語。

3）執勤時應講普通話或當地通用語言。

6.6、崗位紀律：

1）嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不得超越職責權限。

2）嚴格履行崗位職責，不做與保安服務無關的事情。

3）不準刁難群眾。

4）不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。

5）遵守現場單位內部的規章制度，不準隨意打聽、記錄、傳播現場單位內部的機密事項。

6）未經允許不準動用現場單位物品和接受現場單位贈送的禮品。

7）有重要情況要妥善處置并及時上報。

8）不準遲報、漏報、瞞報。

9）要認真填寫值班記錄，做好交接班工作。

10）愛護單位的設施設備、公共財物，對崗位內一切設施、財物不得隨便借予他人或者占為己有。

6.7、衛生：

1）要自覺維護崗位衛生，保持執勤區域環境整齊、清潔。

2）內務衛生：床單、被褥整齊干凈，床下無雜物。

3）地面無煙頭、無痰跡、無紙屑。

4）門窗潔凈，玻璃明亮。

5）生活用品擺放整齊，統一規范。

6）不準飼養寵物，不準私自張貼、懸掛圖片、畫報。

七、考核規定

上班期間不穿工作服或著裝不整潔、不系紐扣，卷褲腿等一次扣1分；

上班在崗期間雙手交叉抱胸、將手插入衣袋、袖手、勾肩搭背等，發現一次扣1分；

上班期間嚴禁光背、敞胸露懷等嚴重違反規定者一次扣5分，屢教不改直接辭退；

所有人員應相互協調配合，對不認真履行工作職責，不服從領導安排，玩忽職守者，視情節扣2-5分，特別嚴重者，給予開除處理，違反國家法律法規的，送公安機立案處理；

不按時上下班，隨意早退或離崗不請假的，根據實際情況扣1-3分；

未按照交接班制度進行交接，或未進行崗位交接便離崗的扣3分；

工作前飲酒，帶著酒氣來上班一次3分；醉酒狀態上班，直接辭退；

門衛崗所 (略) 始終保持通道暢通，不得車輛堵塞，未按要求停放未進行提醒的，提醒無效未制止也未進行反饋的，發現一次扣2分；

夜間學校巡查頻次少于3 次，少一次扣1分；

對服務區域內所有消防設備設施的日常檢查不到位，記錄資料不完善，漏填或超前填寫，發現一次扣1分；

熟悉掌握重點部位、消防通道、消防水源、消防設施器材的種類和位置、周邊情況及消防預案，對不熟悉的，每人扣1-3分；

八、獎懲制度

1、獎勵：

激勵先進，樹立典型，調動一切積極因素，創造 (略) 風氣，提高服務質量，提高經濟效益。凡符合下列條件之一者，將酌情給予50-200元的獎勵：

（1）為改革公司的經營管理積極提出合理化的建議，使公司取得顯著效益者。

（2）為業主提供最佳服務，工作積極熱心，優質服務，受到*方領導好評，為公司創造良好聲譽者。

（3）見義勇為，及時制止各種刑事案件的發生或將刑事案件的危害性降至最低者。

（4）及時發現事故苗子，及時采取措施，防止重大事故發生者。

（5）協助公安機關抓獲違法犯罪分子并協作破案者。

2、處罰：

處罰在于 (略) 規定的人，使每個員工都能自覺遵守各項規章制度， (略) 紀律和規定，嚴格管理，維護公司聲譽，創造一流的管理服務水準。

（一）凡保安有下列情形之一者，視情節輕重每人每次給予200—500元罰款或全額承擔相應損失（不僅限直接經濟損失）予以開除。

1）因玩忽職守、 (略) 、員工人身、財產受到侵犯或者遭受損失者。

2） (略) 損失5000元以上者。

3）侵犯 (略) 商業秘密。

4） (略) 的財物、 (略) 及同事的財物或監守自盜者。

5）對同事之間的矛盾視而不見，推波助瀾甚至參與吵架者。

6）發現重大險情不上報，多次不履行職責者。

（二）凡保安有下列情形之一者，每人每次給予50-200元罰款。

1）缺崗、空崗、脫崗、睡崗者，罰款200元；

2）上崗遲到、早退10分鐘以內者，罰款20元；上崗遲到、早退10分鐘以上30分鐘以內者，罰款50元；上崗遲到、早退30分鐘以上，罰款100元；上崗遲到、早退1小時以上，扣除當天工資；

3）飲酒上崗或從事執勤無關活動者，視情節罰款100-200元；

4）交接班時，對應交接事項未交接而造成失誤者，罰款200元；

5）值班時間，電話私用（門房配置的座機），影響勤務者，罰款100元；。

6)值班上崗不按規定著裝，罰款100元；儀表不整者，罰款50元；

7)對來訪人員及進出廠區的外來車輛未進行嚴格登記、檢查而放行者，罰款100元；

8)來訪人員沒有登記核查信息讓進入學校的，發現一次罰款 100元；

9)利用工作之便向訪客索要物品者，罰款200元；

10)因工作失當與訪客發生爭執者，罰款200元；

11)不服從上級的工作安排和臨時調動，頂撞上級者，罰款100元；

12)未能按時打掃值班崗衛生及周邊衛生者，造成保安室秩序混亂者，罰款200元；

13)沒有按規定及時巡邏的或無法巡邏未做情況說明的，發現一次罰款 50 元；

14）沒有及時填寫巡查記錄、巡查記錄填寫不規范的，每次罰款30 元；

九、不定期回訪

1、定期或每月不少于4次對保安員執勤情況進行檢查，執勤檢查的內容以保安員履行崗位職責的情況為主。

2、對執勤檢查中發現的問題和處理結果，填寫巡查記錄本，重要問題應及時向本業主項目對接人溝通報告。